Allianz PKV für Beamte: Tarife, Beiträge und ehrliche Einschätzung

Welche Allianz-Tarife gibt es für Beamte?

Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG arbeitet mit einzelnen Bausteinen. Die Ziffer im Kürzel zeigt den Erstattungssatz: BHA51 erstattet 50 % und passt damit zu 50 % Beihilfe. Für 70 % Beihilfe, etwa mit zwei Kindern oder im Ruhestand, gibt es die passenden 30-%-Stufen.

Für Beamtenanwärter und Referendare gibt es eigene Ausbildungstarife (BHRA, BHRK, BHRZ). Was sie kosten, steht im nächsten Abschnitt.

Was kostet die Allianz PKV für Beamte?

Musterprofil: Beamter, Eintrittsalter 22, Nordrhein-Westfalen, 50 % Beihilfe, Versicherungsbeginn 01.11.2026, Vollpaket mit Einbettzimmer, Beihilfeergänzung, Krankenhaustagegeld, Kur und Pflege.

Eigene Berechnung über Vergleichssoftware am 05.10.2026, ohne Risikozuschläge. Neugeschäftsbeitrag. Ein vom Vorversicherer mitgebrachter Übertragungswert kann den Beitrag noch verändern.

Den größten Posten macht mit 165,75 € der Ambulanttarif aus. Die beiden Ergänzungen BHE1K und BHEB kosten zusammen gut 31 €. Genau dort steckt aber ein großer Teil des Mehrwerts. Wer nur auf den Endbeitrag schaut, streicht oft genau die Bausteine, die im Leistungsfall den Unterschied machen.

So liegt die Allianz im Preisvergleich

Eigene Berechnungen über Vergleichssoftware, ohne Risikozuschläge. Die Pakete sind im Umfang nicht in jedem Detail identisch. Im Allianz-Beitrag stecken 10,40 € für Krankenhaustagegeld und Kurtarif.

Mit 371,96 € ist die Allianz in meinem Musterprofil der teuerste der neun verglichenen Anbieter. Sie liegt rund 84 € im Monat über der ARAG und rund 20 € über der LKH. Der Mehrpreis kauft vor allem die Ergänzungen im Krankenhaus und bei Honorarvereinbarungen und eine bisher ruhige Beitragsentwicklung. Ob sich das für dich rechnet, hängt davon ab, wie wichtig dir genau diese Punkte sind.

Was zahlen Beamtenanwärter bei der Allianz?

Für Anwärter und Referendare rechnet die Allianz mit den Ausbildungstarifen BHRA50, BHRK50 und BHRZ50. Gleiches Profil wie oben: 22 Jahre, Nordrhein-Westfalen, 50 % Beihilfe, Beginn 01.11.2026.

Eigene Berechnung über Vergleichssoftware am 05.10.2026, ohne Risikozuschläge. Die Ergänzungstarife BHE1K und BHEB sind in diesem Paket nicht enthalten.

Die drei Ausbildungstarife kosten zusammen 45,82 € im Monat, den größten Einzelposten macht die Pflegepflichtversicherung aus. Auffällig: Der Krankenhaus- und der Zahntarif für Anwärter wurden zuletzt im September 2019 angepasst. Wie die Allianz gegen andere Versicherer abschneidet, zeigt der PKV-Vergleich für Beamtenanwärter.

Wie stabil sind die Allianz-Beiträge für Beamte?

Jeder Versicherer muss im Angebot offenlegen, wie sich die Beiträge der letzten zehn Jahre entwickelt haben. Die Allianz rechnet das für eine Person mit Eintrittsalter 35 vor. Das Ergebnis ist bemerkenswert ruhig.

Quelle: Allianz Versicherungsinformationen, Beitragsentwicklung der vorangehenden zehn Jahre. BHEB gibt es erst seit Oktober 2022; bei Eintrittsalter 35 kostet der Tarif seitdem unverändert 31,23 €.

Über neun Jahre sind das rund 1,4 % pro Jahr. Der Zahntarif war Anfang 2026 sogar günstiger als 2017, das Einbettzimmer kostete von 2017 bis zum 1. Quartal 2026 unverändert 5,32 €.

Zum Vergleich im selben Zeitraum: Zwischen dem 1. Quartal 2021 und dem 1. Quartal 2026 stieg das Allianz-Kernpaket von 288,47 € auf 318,14 €, also um 10,3 %. Bei den Debeka-Beiträgen für Beamte lagen die Erhöhungen zwischen 2021 und 2026 bei bis zu 40 %. Bei der Barmenia steht zum Januar die zweite Beitragsanpassung in Folge an.

Was leistet die Allianz für Beamte im Detail?

Grundschutz (BHA51, BHK51, BHZ51) im Vergleich zum Paket mit BHEB und BHE1K. Die Prozentsätze beziehen sich auf die Rechnung, die andere Hälfte trägt die Beihilfe.

Quelle: Allianz Tarifbedingungen BHA51, BHK51, BHZ51, BHE1K und BHEB. Vereinfachte Darstellung, verbindlich sind allein die Versicherungsbedingungen.

Was BHEB macht und was nicht

BHEB ist ein Lückenfüller nach der Beihilfe. Du reichst die Rechnung zuerst bei der Beihilfe und deinem Grundtarif ein, BHEB zahlt dann den Rest im Tarifumfang. Zwei Punkte solltest du kennen:

• Kostendämpfungspauschalen und Eigenanteile der Beihilfe übernimmt BHEB ausdrücklich nicht.
• Reichst du eine Rechnung nicht bei der Beihilfe ein, zahlt BHEB für den Teil, den die Beihilfe übernommen hätte, ebenfalls nicht.

Dafür bringt BHEB Extras mit, die nicht jeder Wettbewerber anbietet: eine Vermittlung von Spezialisten bei schweren Diagnosen und einen kostenlosen Beratungsservice bei Verdacht auf einen Behandlungsfehler.

Wie hoch ist die Allianz-Beitragsrückerstattung für Beamte?

Für Beihilfeberechtigte zahlt die Allianz eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung (BRE), die mit jedem leistungsfreien Jahr steigt.

Berechnet auf BHA51, BHK51, BHE1K, BHZ51 und BHEB (302,66 € im Monat, ohne gesetzlichen Zuschlag). Die BRE ist nicht garantiert und wird jährlich neu festgelegt.

Für Anwärter gilt ein eigener Ausbildungs-BONUS: 50 % des Jahresbeitrags, ausgezahlt nach dem Wechsel in die Vollversicherung bei der Allianz.

Meine Erfahrungen mit der Allianz PKV für Beamte

Die Tabellen oben stammen aus den Bedingungen. Das hier ist meine Einschätzung aus der täglichen Arbeit als Makler, also gelebte Praxis und keine Zusage des Versicherers.

• Annahme: In der anonymen Risikovoranfrage bietet die Allianz gute Annahmemöglichkeiten, auch bei Vorerkrankungen. Deshalb frage ich sie regelmäßig mit an.
• Leistung: Die Leistungen sind gut, vor allem im Krankenhaus und mit dem Ergänzungstarif BHEB.
• Preis: Im Vergleich ist die Allianz teurer als die meisten Wettbewerber. Im Musterprofil liegt sie an der Spitze der neun verglichenen Anbieter.

Stärken der Allianz PKV für Beamte

• 1
  Ruhige Beitragsentwicklung. +13,3 % im Kernpaket zwischen 2017 und dem 1. Quartal 2026, der Zahntarif ist in dieser Zeit sogar günstiger geworden.
• 2
  Offener Hilfsmittelkatalog. Versichert ist jedes medizinisch notwendige Hilfsmittel, auch lebenserhaltende Geräte. Einige Wettbewerber arbeiten mit geschlossenen Listen.
• 3
  Erstattung über den Höchstsatz. BHE1K im Krankenhaus und BHEB ambulant und beim Zahnarzt zahlen auch bei Honorarvereinbarungen über dem 3,5-fachen Satz.
• 4
  Einbettzimmer zum Kleinstpreis. 5,25 € im Monat für Einbettzimmer und Chefarzt ohne Höchstsatzgrenze.
• 5
  Naturheilverfahren mitversichert: Heilpraktiker nach GebüH, Osteopathie, Akupunktur zur Schmerztherapie, Chirotherapie.
• 6
  Saubere Umstellung im Ruhestand. Bei der Pensionierung stellt die Allianz automatisch auf den passenden Tarif um, ohne neue Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit.
• 7
  Öffnungsaktion. Die Allianz nimmt an der Öffnungsaktion der PKV teil. Das ist wichtig für Beamte mit Vorerkrankungen. Auch die Ergänzungstarife BHEB und BHE1K lassen sich darüber abschließen.

Schwächen der Allianz PKV für Beamte

• 1
  Brille knapp begrenzt. BHA51 zahlt höchstens 205 € in 24 Monaten, mit BHEB sind es 410 € in 24 Monaten inklusive Beihilfe. Für Gleitsichtgläser ist das wenig.
• 2
  Hörgeräte gedeckelt. 750 € je Hörhilfe im Grundtarif, 1.500 € inklusive Beihilfe mit BHEB. Moderne Geräte kosten oft mehr.
• 3
  Lücke bei Psychotherapie. Ab der 31. Sitzung zahlt BHA51 nur noch 35 % statt 50 %. BHEB greift erst ab der 51. Sitzung. Die Sitzungen 31 bis 50 bleiben mit 15 % Eigenanteil offen.
• 4
  Zahnstaffel im BHEB. In den ersten vier Jahren zahlt BHEB für Zahn höchstens 750 €, 1.500 €, 2.250 € bzw. 3.000 € (Unfälle ausgenommen). Was darüber liegt, wird auch später nicht nachgezahlt.
• 5
  Hilfsmittel-Steuerung. Beziehst du ein sonstiges Hilfsmittel nicht über die Allianz, sinkt die Erstattung im Grundtarif von 50 % auf 40 %.
• 6
  Heilmittel mit Preisdeckel. Erstattet wird nur bis zum Beihilfe-Höchstbetrag plus 30 % und nur für Leistungen aus dem Heilmittelverzeichnis.
• 7
  BRE ohne Vorsorge-Ausnahme. Jede eingereichte Rechnung kostet die Rückerstattung des ganzen Jahres.
• 8
  Kein Optionsrecht. Ein Recht, den Schutz später ohne neue Gesundheitsprüfung aufzustocken, weist der Tarifvergleich für die Allianz-Beihilfetarife nicht aus. Was du brauchst, solltest du deshalb von Anfang an abschließen.

Für wen passt die Allianz PKV, für wen nicht?

Allianz, Debeka, DBV oder ARAG: Wer passt besser zu Beamten?

Pauschal „besser“ gibt es nicht. Es kommt darauf an, was dir wichtig ist, und vor allem darauf, ob dich ein Versicherer mit deiner Gesundheitshistorie zu normalen Konditionen annimmt.

• Allianz passt, wenn dir Beitragsstabilität und ein starker Ergänzungsbaustein für Chefarzt, Einbettzimmer und Honorarvereinbarungen wichtig sind.
• Debeka nimmt großzügig an, hat bei den Beiträgen aber deutlich angezogen.
• DBV punktet mit der Dienstanfängerpolice und starken Leistungen bei Zahn, Heilmitteln und Psychotherapie, prüft dafür strenger.
• ARAG liegt für Anwärter und Referendare preislich oft vorne.

Alle Anbieter nebeneinander findest du im großen PKV-Vergleich für Beamte.

Typische Fehler beim Allianz-Abschluss

• 1
  Direkt einen Antrag stellen. Jeder spätere PKV-Antrag fragt, ob schon einmal ein Antrag abgelehnt oder nur mit Zuschlag angenommen wurde. Diese Frage musst du wahrheitsgemäß beantworten. Lass deshalb vorher anonym prüfen, wie die Allianz dich einstufen würde: So funktioniert die anonyme Risikovoranfrage.
• 2
  BHEB weglassen, um Beitrag zu sparen. Für 25,99 € verzichtest du auf den Lückenschluss über dem Höchstsatz, höhere Hilfsmittelgrenzen und den Schutz auf Reisen. Später bekommst du ihn nur mit neuer Gesundheitsprüfung.
• 3
  Die Zahnstaffel übersehen. Steht eine größere Zahnarbeit an, gehört sie vor den Abschluss in die Planung.
• 4
  Jede Rechnung einreichen. Bei 15 bis 35 % Rückerstattung lohnt sich das Sammeln und Rechnen am Jahresende.
• 5
  Hilfsmittel einfach selbst kaufen. Ohne vorherigen Kontakt zur Allianz verschenkst du 10 Prozentpunkte Erstattung.

Fazit: Stabil im Beitrag, Lücken im Alltag

Häufige Fragen zur Allianz PKV für Beamte

Weiterführende Inhalte

Alle Angaben ohne Gewähr. Grundlage sind die Allianz-Versicherungsbedingungen und Versicherungsinformationen mit Stand 05.10.2026 sowie das Merkblatt zur Beitragsrückerstattung mit Stand Januar 2026. Maßgeblich sind allein die Bedingungen des Versicherers. Als unabhängiger Versicherungsmakler (§ 34d GewO, Reg.-Nr. D-TYLR-6IKZO-93) erhalten wir im Falle einer Vermittlung eine Provision vom Versicherer. Diese Vergütung beeinflusst unsere Beratung nicht.