DBV oder Barmenia: Welche PKV ist für Beamte die bessere Wahl?

DBV oder Barmenia: der direkte Vergleich auf einen Blick

Ob DBV oder Barmenia, Barmenia oder DBV: Verglichen sind die Pakete, die du als Beamter mit 50 % Beihilfe am häufigsten angeboten bekommst. Bei der DBV ist das die Linie Vision B mit BW2, BWE und dem Ergänzungstarif BN VisB, bei der Barmenia „Genau für Sie“ mit GK30, GK20P, G1B, G2B und dem Ergänzungstarif GEP. Die zweite DBV-Linie, die BS-Tarife, steht weiter unten.

Leistungen verkürzt dargestellt. Maßgeblich sind die Versicherungsbedingungen deines Vertrags. Beiträge: eigene Berechnungen vom Oktober 2026.

Was kosten DBV und Barmenia für Beamte?

Musterprofil: Beamter, Eintrittsalter 25, Nordrhein-Westfalen, 50 % Beihilfe, Zweibettzimmer mit Wahlarzt, Einbettzimmer, Beihilfeergänzung, 25 € Krankenhaustagegeld und Pflege. Die DBV steht mit beiden Tariflinien in der Tabelle.

Eigene Berechnungen über Vergleichssoftware, Neugeschäft, ohne Risikozuschläge: DBV am 04.10.2026, Barmenia am 09.10.2026. Die Einzeltests zu DBV und Barmenia rechnen mit einem anderen Musterprofil (Beamtin, 22 Jahre) und nennen deshalb andere Beiträge.

Wo die 26 € Unterschied herkommen

Die DBV liegt in Vision B 25,76 € im Monat unter der Barmenia, das sind rund 309 € im Jahr. Der Grundschutz kostet bei beiden fast gleich viel. Der Unterschied sitzt im Ergänzungstarif: Der GEP der Barmenia kostet 17,91 €, der BN VisB der DBV 7,13 €. Das passt zu den Bedingungen, denn der GEP leistet deutlich mehr.

Wer bei der DBV dieselbe Leistungstiefe bei Zahnersatz und Arzthonorar will, landet in den BS-Tarifen und zahlt dann 38,36 € mehr als bei der Barmenia. Wie beide im Feld aller Anbieter liegen, zeigt die Übersicht Was kostet die PKV für Beamte?

Beiträge ab Januar 2027

Beide Versicherer haben ihre neuen Beiträge schon gemeldet. Für dasselbe Profil mit Beginn 01.01.2027:

Neugeschäftsbeiträge. Für laufende Verträge gilt das persönliche Schreiben des Versicherers.

Der Abstand zwischen Vision B und Barmenia schrumpft damit für Beamte von 25,76 € auf 19,64 € im Monat. Für Anwärter wächst er auf gut 28 €. Die Zahlen je Baustein stehen unter DBV Beitragsanpassung 2027 und Barmenia Beitragsanpassung 2027.

DBV oder Barmenia für Beamtenanwärter und Referendare

Musterprofil: Beamtenanwärter, Eintrittsalter 25, Nordrhein-Westfalen, 50 % Beihilfe, gleiche Zusatzbausteine wie oben. Anwärtertarife werden bei beiden ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert und sind deshalb so viel günstiger.

Eigene Berechnungen über Vergleichssoftware, Neugeschäft, ohne Risikozuschläge: DBV am 04.10.2026, Barmenia am 09.10.2026.

Worauf du als Anwärter achten solltest

• Im Referendariat sparst du mit Vision B rund 21 € im Monat gegenüber der Barmenia, ab 2027 rund 28 €. Über zwei Jahre sind das etwa 600 €.
• Die Zahnstaffel der DBV gilt auch für Anwärter. Wer in den ersten vier Jahren Zahnersatz braucht, stößt in Vision B schnell an die 2.000 €. Bei der Barmenia sind es 5.000 € in zwei Jahren.
• Die Barmenia zahlt Anwärtern bis zu sechs Monatsbeiträge zurück, wenn im Jahr keine Rechnung eingereicht wird. Vorsorge und Zahnprophylaxe zählen dabei nicht mit.
• Der Tarif begleitet dich meist auch nach der Verbeamtung auf Probe. Entscheide deshalb nach den Bedingungen für die Zeit danach und nicht nur nach dem Beitrag im Referendariat.
• Bei der DBV kannst du bei der Verbeamtung auf Probe ohne neue Gesundheitsprüfung in leistungsstärkere Tarife umwandeln. Auch die Barmenia gibt dir bei der Ernennung eine Option.

Alle Anwärtertarife im Markt findest du im Vergleich PKV für Beamtenanwärter, speziell für Nordrhein-Westfalen im Beitrag PKV im Referendariat NRW.

Die DBV hat zwei Tariflinien: Vision B oder BS-Tarife

Die meisten Vergleiche zwischen DBV und Barmenia meinen mit DBV den Tarif Vision B. Die DBV, eine Marke der AXA Krankenversicherung AG, führt für Beamte aber zwei Linien. Vision B ist die günstigere mit einem Grundtarif für ambulant, stationär und Zahn. Die BS-Tarife sind die Bausteinlinie mit BS für ambulant, B3 für stationär und BZ für Zahn.

Leistungen laut Versicherungsbedingungen, verkürzt dargestellt.

Für den Vergleich heißt das: In Vision B ist die DBV günstiger als die Barmenia und an mehreren Stellen enger. In den BS-Tarifen holt sie bei Zahnersatz und Arzthonorar auf, kostet dann aber mehr. Dort entfällt auch der Eigenanteil bei Arzneimitteln, den Vision B auf die ersten 1.000 € im Kalenderjahr erhebt. Psychotherapie, Heilmittel und Elternzeit bleiben auch dort Punkte für die Barmenia. Achte darauf, welche Linie in deinem Angebot steht. Die Unterschiede stehen im Detail unter BS-Tarif oder Vision B.

Psychotherapie und Arzthonorar: Hier liegt die Barmenia vorn

Die Barmenia erstattet ambulante Psychotherapie zu 100 % ohne Sitzungsgrenze und ohne vorherige Zusage. Die DBV begrenzt die Sitzungen in Vision B ebenfalls nicht, kürzt aber ihren Anteil: 100 % bis zur 30. Sitzung, 80 % ab der 31. und 70 % ab der 61. Sitzung je Versicherungsfall.

Eine Kurzzeittherapie bleibt bei der DBV damit voll gedeckt. Bei einer längeren Therapie zahlst du ab der 31. Sitzung einen Teil der Rechnung selbst. Wer weiß, dass das Thema für ihn eine Rolle spielen kann, hat bei der Barmenia die ruhigere Lösung.

Beim Arzthonorar kommt es auf den Ort an. Rechnet ein Chefarzt im Krankenhaus mit Honorarvereinbarung über dem 3,5-fachen Satz ab, zahlen beide: die DBV über den Baustein BW2 ohne vorherige Zusage, die Barmenia ebenfalls. Ambulant und beim Zahnarzt erstattet nur die Barmenia Honorare über den Höchstsätzen. Die DBV braucht dafür in Vision B eine schriftliche Zusage vor Behandlungsbeginn.

Zahnersatz und Implantate: Die Staffel der DBV dauert doppelt so lang

Beide Versicherer begrenzen Zahnersatz in den ersten Jahren. Die Höhe und die Dauer unterscheiden sich deutlich.

Die DBV erkennt in Vision B für Zahnersatz, Implantate und Kieferorthopädie in den ersten 24 Monaten höchstens 1.000 € und in den ersten 48 Monaten höchstens 2.000 € Rechnungsbetrag an. Bei 50 % Erstattung kommen davon höchstens 500 € und 1.000 € bei dir an. Frei ist der Zahnersatz erst ab dem fünften Jahr.

Die Barmenia erkennt in den ersten beiden Kalenderjahren zusammen 5.000 € an und hebt die Grenze ab dem dritten Jahr auf. Ihr Ergänzungstarif GEP übernimmt beim Zahnersatz zusätzlich die Restkosten, die nach Beihilfe und Grundtarif bleiben. Bei Unfällen entfallen die Staffeln bei beiden.

Bei Implantaten zahlt die DBV im Grundtarif regulär zwei je Kiefer, mit besonderer Begründung höchstens vier, und vorhandene Implantate zählen mit. Der Ergänzungstarif BN VisB erweitert auf vier je Kiefer. Ab 1.000 € Rechnungsbetrag musst du vorab einen Heil- und Kostenplan genehmigen lassen, sonst gilt der halbe Erstattungssatz. Die Barmenia begrenzt die Anzahl nicht.

Heilmittel, Hilfsmittel und Heilpraktiker

Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie erstattet die DBV im Grundtarif bis zu den beihilfefähigen Höchstsätzen des Bundes. Nimmt deine Praxis mehr, bleibt die Differenz bei dir, denn der Ergänzungstarif BN VisB leistet für Heilmittel nicht. Die Barmenia erstattet bis 110 % der beihilfefähigen Höchstsätze, und ihr Ergänzungstarif GEP schließt Heilmittel ein.

Bei Hörgeräten zahlt die Barmenia bis 2.000 € je Ohr, die DBV bis 1.300 € je Ohr in drei Kalenderjahren. Andere Hilfsmittel solltest du bei der DBV über den Versicherer beschaffen, sonst kann sie die Erstattung auf 80 % kürzen.

Heilpraktiker und Naturheilverfahren

Die DBV erstattet Heilpraktikerleistungen bis zu den Höchstbeträgen des Gebührenverzeichnisses und schließt das Hufelandverzeichnis aus. Die Barmenia leistet nach dem Hufelandverzeichnis und erstattet über den GEP auch Beträge über dem Gebührenverzeichnis, bis 2.000 € im Kalenderjahr. Wer selten zum Heilpraktiker geht, merkt davon wenig. Wer Naturheilkunde regelmäßig nutzt, ist bei der Barmenia besser versichert.

Sehhilfen und Augenlasern

Für Brillen und Kontaktlinsen zahlt die DBV bis 300 € in drei Kalenderjahren, die Barmenia bis 400 € in zwei Kalenderjahren. Eine Laserbehandlung der Augen erstattet die DBV bis 1.000 € je Auge und erneut nach zehn Jahren. Die Barmenia zahlt bis 2.000 € je Auge, allerdings erst nach zwei Jahren Vertragslaufzeit.

Beitragsrückerstattung, Elternzeit und Kur

Beide Versicherer zahlen einen Teil des Beitrags zurück, wenn du ein Jahr lang keine Rechnung einreichst. Bei der Barmenia steht in den Bedingungen, dass Vorsorgeuntersuchungen und Zahnprophylaxe dabei nicht mitzählen. Anwärter bekommen bis zu sechs Monatsbeiträge zurück. Die DBV hält sich in den Bedingungen bedeckt: Es kann eine Rückerstattung geben, Höhe und Voraussetzungen legt die AXA fest. In der Betreuung meiner DBV-Kunden erlebe ich durchgängig, dass eingereichte Vorsorgeuntersuchungen unschädlich bleiben.

Bei Elterngeldbezug stellt die Barmenia dich bis zu drei Monate beitragsfrei, wenn du mindestens acht Monate vorher versichert warst. Für eine Hausgeburt zahlt sie eine Pauschale von 600 €. Die DBV kennt keine Beitragsbefreiung in der Elternzeit.

Bei Kuren hat die DBV das größere Paket: einen eigenen Kurtarif und über den BN VisB bis 2.000 € für ambulante und 4.000 € für stationäre Kuren. Die Barmenia zahlt über den GEP eine Kurpauschale bis 1.000 € je Aufenthalt.

Auslandsschutz und Optionsrecht

Auf Reisen ist die DBV großzügiger. Ihr Ergänzungstarif BN VisB bringt einen Auslandsreiseschutz für die ersten 56 Tage jeder Reise mit, inklusive Rücktransport. Bei längeren Aufenthalten außerhalb der EU gilt der Schutz bis zu sechs Monate, wenn der Vertrag schon mindestens zwölf Monate besteht. Die Barmenia sichert vorübergehende Aufenthalte außerhalb Europas regulär für einen Monat ab und verlängert, wenn die Rückreise aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist.

Optionsrecht: später aufstocken ohne Gesundheitsprüfung

Mit dem Optionsrecht verbesserst du deinen Schutz, ohne dass der Versicherer deine Gesundheit neu prüft. Das wird wichtig, wenn in der Zwischenzeit eine Diagnose dazugekommen ist.

Die DBV gewährt die Umwandlung bei der ersten Verbeamtung auf Probe oder auf Zeit, einmalig bei Heirat, nach Geburt oder Adoption eines Kindes, zum Ausbildungsbeginn eines Kindes und einmalig zu Beginn des sechsten Versicherungsjahres. Der Ergänzungstarif BN VisB kann dabei neu eingeschlossen werden, wenn vorher keiner bestand. Ein eigenes Optionsrecht hat er nicht.

Die Barmenia lässt dich einmalig zum Ende des dritten, fünften oder siebten Versicherungsjahres aufstocken, außerdem bei der Ernennung zum Beamten auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit. Die Option gilt dort auch für den Ergänzungstarif.

Wo die DBV vorne liegt und wo die Barmenia

Stärken der DBV

• Die DBV ist in Vision B rund 26 € im Monat günstiger als die Barmenia, für Anwärter rund 21 €.
• Der DBV-Baustein BW2 erstattet den Chefarzt auch über den Höchstsätzen, ohne vorherige Zusage.
• Die DBV hat einen eigenen Kurtarif und erstattet Kuren zusätzlich über den Ergänzungstarif BN VisB.
• Der BN VisB der DBV bringt einen Auslandsreiseschutz für 56 Tage je Reise mit Rücktransport und Reiseimpfungen mit.
• Mit den BS-Tarifen hat die DBV eine zweite Linie ohne Zahnstaffel und ohne Honorardeckel.
• Der Anwärtertarif der DBV in Vision B bleibt zum Januar 2027 unverändert.

Stärken der Barmenia

• Ambulante Psychotherapie erstattet die Barmenia zu 100 % ohne Sitzungsgrenze.
• Honorare über den Höchstsätzen sind bei der Barmenia mit Honorarvereinbarung auch ambulant und beim Zahnarzt versichert.
• Die Zahnstaffel der Barmenia endet nach zwei Jahren und liegt mit 5.000 € deutlich höher als die der DBV.
• Die Barmenia begrenzt die Anzahl der Implantate nicht.
• Heilmittel erstattet die Barmenia bis 110 % der beihilfefähigen Höchstsätze, auch über den Ergänzungstarif GEP.
• Für Hörgeräte zahlt die Barmenia bis 2.000 € je Ohr, die DBV 1.300 €.
• Vorsorge kostet bei der Barmenia laut Bedingungen nicht die Beitragsrückerstattung.
• Bei Elterngeldbezug stellt die Barmenia bis zu drei Monate beitragsfrei.

Die vollständigen Einzeltests: DBV PKV für Beamte und Barmenia PKV für Beamte.

Für wen passt die DBV, für wen die Barmenia?

Drei typische Fälle aus meiner Beratung

• Anwärter, 26 Jahre, gesund: Hier gewinnt meistens die DBV. Der Beitragsvorteil ist im Referendariat spürbar, und bei der Verbeamtung auf Probe kannst du ohne Gesundheitsprüfung umwandeln. Voraussetzung ist, dass kein Zahnersatz ansteht.
• Lehrerin mit zwei Kindern: Hier empfehle ich meistens die Barmenia. Heilmittel, Kieferorthopädie in den ersten Jahren und die beitragsfreien Monate bei Elterngeldbezug wiegen die 26 € Mehrbeitrag auf.
• Beamter mit Vorerkrankung: Hier entscheidet zuerst, wer dich zu welchen Bedingungen nimmt. Das klärt eine anonyme Risikovoranfrage bei beiden und bei weiteren Versicherern, bevor irgendwo ein Antrag mit deinem Namen liegt.

DBV und Barmenia sind zwei von vielen. Wie sie gegen andere abschneiden, liest du in den Vergleichen Debeka oder DBV, Barmenia oder Debeka und HUK-Coburg oder ARAG. Den Überblick über alle Anbieter gibt die Seite PKV für Beamte im Vergleich, und im PKV-Rechner für Beamte sortierst du sie nach deinen eigenen Prioritäten.

Fazit: DBV oder Barmenia?

Häufige Fragen zu DBV oder Barmenia

So ist dieser Vergleich entstanden

Die Beiträge habe ich im Oktober 2026 mit der Vergleichssoftware der PSP Software GmbH gerechnet: Neugeschäft, Eintrittsalter 25, Nordrhein-Westfalen, 50 % Beihilfe, ohne Risikozuschläge. Die Leistungsaussagen stammen aus den Bedingungen beider Versicherer:

• AXA Krankenversicherung AG (DBV): Tarifbedingungen TB 2012 mit den Tarifbeschreibungen Vision B, BW2, BWE, BN VisB und KUR sowie die Sachkostenliste II (Stand 01/2026).
• Barmenia Krankenversicherung AG: Tarifbedingungen der Reihe „Genau für Sie“ (GK, G1B, G2B, GEP) aus den Angebotsunterlagen vom Juli 2026.

Die Aussage zur Vorsorge bei der DBV kenne ich aus der laufenden Betreuung meiner Kunden. Sie ist im Text als Erfahrung gekennzeichnet. Ich bin unabhängiger Versicherungsmakler und an keinen der beiden Versicherer gebunden.

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