Private Krankenversicherung für Lehrer: Kosten, Beihilfe und Vergleich 2026
Als verbeamtete Lehrkraft zahlt dir der Dienstherr die Hälfte deiner Krankheitskosten, den Rest sicherst du privat ab. Hier steht, was das bei elf Versicherern kostet, wann die gesetzliche Kasse die bessere Wahl ist und worauf es im Tarif ankommt.
Bayern, 26 und 30 Jahre, 50 % Beihilfe, Einbettzimmer mit Chefarzt, inkl. Pflege. Neugeschäft, Beginn 01.06.2026.
Kurz gesagt
Verbeamtete Lehrer bekommen vom Dienstherrn 50 % der Krankheitskosten als Beihilfe, mit zwei Kindern und im Ruhestand 70 %. Den Rest deckt eine private Krankenversicherung. Sie kostet im Referendariat ab 86 € und für verbeamtete Lehrer ab 325 € im Monat (Bayern, 30 Jahre, Einbettzimmer, inklusive Pflege). Die gesetzliche Kasse lohnt sich nur in Ländern mit pauschaler Beihilfe oder für Alleinverdiener mit großer Familie. Zwischen den Versicherern liegen fast 100 € im Monat und große Unterschiede bei Zahnersatz, Psychotherapie und Arzthonorar.
Was kostet die private Krankenversicherung für Lehrer?
Der Beitrag hängt nicht von deinem Gehalt ab. Er richtet sich nach Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Beihilfesatz und Tarif. Die folgenden Zahlen habe ich mit Vergleichssoftware für zwei typische Profile gerechnet.
PKV-Beiträge für verbeamtete Lehrer
| Versicherer | Beitrag im Monat |
|---|---|
| Hallesche | 325,43 € |
| Nürnberger | 326,54 € |
| HanseMerkur Ein- oder Zweibettzimmer | 326,88 € |
| ottonova | 330,35 € |
| ARAG | 330,86 € |
| HUK-Coburg | 334,39 € |
| DBV | 338,76 € |
| Signal Iduna Ein- oder Zweibettzimmer | 351,07 € |
| Debeka | 363,19 € |
| Barmenia | 368,66 € |
| Allianz | 420,87 € |
Beamter, geboren 01.01.1996, Neugeschäft ohne Risikozuschläge, jeweils der günstigste Tarif je Versicherer. Berechnung mit der Software der PSP Software GmbH. Reine Beitragsübersicht, die Leistungen sind hier nicht bewertet.
PKV-Beiträge für Referendare
Referendare sind Beamte auf Widerruf und bekommen Anwärtertarife. Die werden ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert und sind deshalb so viel günstiger.
| Versicherer | Beitrag im Monat |
|---|---|
| HanseMerkur | 86,42 € |
| DBV | 95,73 € |
| ARAG | 106,47 € |
| Continentale | 106,84 € |
| Barmenia | 116,68 € |
| Debeka | 128,02 € |
Beamtenanwärter, geboren 01.01.2000, Neugeschäft ohne Risikozuschläge. Berechnung mit der Software der PSP Software GmbH. Reine Beitragsübersicht, die Leistungen sind hier nicht bewertet.
Der günstigste Beitrag ist selten der beste Tarif. Die niedrigen Preise entstehen oft durch Grenzen bei Zahnersatz, Heilmitteln oder Psychotherapie. Dazu kommt: Zum Januar 2027 passen mehrere Versicherer ihre Beiträge an, die DBV und die Barmenia haben ihre neuen Zahlen schon gemeldet. Die Tabellen oben zeigen den Stand vor dieser Anpassung.
Wie sich der Beitrag mit Alter, Bundesland und Beihilfesatz verändert, steht unter Was kostet die PKV für Beamte?
Du willst die Beiträge für dein Alter und dein Bundesland?
Meinen Beitrag rechnen lassenBeihilfe für Lehrer: So funktioniert das System
Verbeamtete Lehrkräfte bekommen vom Dienstherrn einen Zuschuss zu ihren Krankheitskosten, die Beihilfe. Er übernimmt einen festen Prozentsatz der beihilfefähigen Aufwendungen, den Rest versicherst du privat. Deshalb brauchst du keinen Volltarif, sondern einen Beihilfetarif, der genau den offenen Anteil abdeckt.
Für Lehrer gilt das Beihilferecht ihres Bundeslandes. Die Sätze sind in den meisten Ländern gleich aufgebaut:
| Wer | Beihilfe | Anteil der PKV |
|---|---|---|
| Lehrer im aktiven Dienst, ledig oder ein Kind | 50 % | 50 % |
| Lehrer im aktiven Dienst, zwei oder mehr Kinder | 70 % | 30 % |
| Beihilfeberechtigter Ehepartner | 70 % | 30 % |
| Lehrer im Ruhestand | 70 % | 30 % |
| Kinder | 80 % | 20 % |
Einzelne Länder weichen ab. Hessen und Bremen staffeln zum Beispiel nach Familienstand und Kinderzahl. Maßgeblich ist die Beihilfeverordnung deines Landes.
Ein Beispiel: Deine Arztrechnung beträgt 1.000 €. Bei 50 % Beihilfe erstattet der Dienstherr 500 €, dein Versicherer die anderen 500 €. Das geht nur auf, wenn Tarif und Beihilfe zusammenpassen. Erkennt die Beihilfe einen Teil der Rechnung nicht an, zahlt ein einfacher Tarif diesen Teil auch nicht. Für solche Lücken gibt es Beihilfeergänzungstarife.
Welcher PKV-Tarif passt zu dir als Lehrkraft?
Du sagst, wie wichtig dir jeder Punkt ist. Die Balken zeigen sofort, welcher Tarif zu deinen Prioritäten passt. Ein Klick auf einen Versicherer zeigt die Regelung aus den Bedingungen und den Beispielbeitrag.
Deine Prioritäten
Dein Ranking
Die Reihenfolge ergibt sich nur aus deiner Gewichtung der Tarifbedingungen, der Beitrag fließt nicht ein. Beispielbeiträge: 25 Jahre, NRW, 50 % Beihilfe, inkl. Pflege, Neugeschäft Herbst 2026. Ersetzt keine Beratung.
Nicht sicher, welcher Tarif wirklich zu dir passt?
Ich rechne deinen Favoriten für dein Bundesland und sage dir, ob er zu deinem Status als Lehrkraft passt. Dein Ergebnis kommt mit der Anfrage bei mir an.
PKV oder GKV als Lehrer?
Für die meisten verbeamteten Lehrer ist die PKV günstiger und leistet mehr. Der Grund ist einfach: In der gesetzlichen Kasse zahlst du als Beamter den vollen Beitrag allein, also Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil. Bei 4.500 € Brutto sind das mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag rund 790 € im Monat, die Pflegeversicherung kommt dazu. Die Beihilfe bekommst du dort nicht ausgezahlt.
| Kriterium | GKV | PKV mit Beihilfe |
|---|---|---|
| Beitrag richtet sich nach | Einkommen | Eintrittsalter, Gesundheit, Tarif |
| Beteiligung des Dienstherrn | keine, außer in Ländern mit pauschaler Beihilfe | Beihilfe von 50 bis 70 % |
| Leistungen | gesetzlicher Katalog | je nach Tarif, vertraglich garantiert |
| Kinder und nicht berufstätige Partner | beitragsfrei mitversichert | eigene Verträge, wegen 70 bis 80 % Beihilfe günstig |
| Abrechnung | über die Karte | Rechnung bezahlen und einreichen |
| Im Ruhestand | Beitrag auf die Pension | Beihilfe steigt auf 70 % |
Pauschale Beihilfe: In elf Ländern zahlt der Dienstherr zur GKV dazu
Elf Bundesländer bieten die pauschale Beihilfe an: Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Dort übernimmt der Dienstherr auf Antrag die Hälfte deines Beitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und das Saarland bieten sie nicht.
Die Entscheidung ist unwiderruflich. Wer die pauschale Beihilfe wählt, verzichtet auf die klassische Beihilfe und kommt später kaum noch in einen Beihilfetarif. Wie die Rechnung für Referendare in Baden-Württemberg aussieht, steht unter pauschale Beihilfe oder PKV in Baden-Württemberg. Ich würde nach Familiensituation und Gesundheit entscheiden. In den meisten Fällen bleibt die PKV die bessere Wahl.
Wann die GKV für Lehrer sinnvoll sein kann
- Du bist Alleinverdiener, hast mehrere Kinder und dein Partner ist nicht berufstätig. Dann spart die beitragsfreie Familienversicherung mehrere Verträge.
- Du hast schwere Vorerkrankungen und bekommst auch über die Öffnungsaktion nur einen teuren Vertrag.
- Du arbeitest in einem Land mit pauschaler Beihilfe und planst lange Phasen in Teilzeit.
Worauf Lehrer bei der Tarifwahl achten sollten
Die Tarife unterscheiden sich weniger im Alltag als in den teuren Fällen. Fünf Punkte entscheiden, und bei jedem liegen die Versicherer weit auseinander.
- Psychotherapie: Die Barmenia erstattet ohne Sitzungsgrenze. Die Debeka zahlt 52 Sitzungen im Jahr und braucht darüber eine Zusage. Die DBV kürzt in Vision B ab der 31. Sitzung auf 80 % ihres Anteils.
- Zahnersatz in den ersten Jahren: Die ARAG hat keine Zahnstaffel. Die DBV erkennt in Vision B in 48 Monaten höchstens 2.000 € Rechnungsbetrag an, die HUK-Coburg in den ersten drei Jahren 500 €, 1.000 € und 1.500 €.
- Arzthonorar: ARAG und Barmenia erstatten mit Honorarvereinbarung auch über den Höchstsätzen der Gebührenordnung. Bei Debeka und HUK-Coburg ist ambulant am Höchstsatz Schluss.
- Heilmittel: Wer viel spricht und steht, braucht häufiger Logopädie oder Physiotherapie. Viele Tarife erstatten nur bis zu den beihilfefähigen Höchstsätzen, die Barmenia bis 110 % davon.
- Sehhilfen: Die Barmenia zahlt 400 € in zwei Kalenderjahren, die DBV 300 € in drei Jahren, die HUK-Coburg 600 € in zwei Jahren. Die Debeka zahlt 1.000 €, aber nur einmal über die gesamte Versicherungszeit.
Zur Beitragsentwicklung: Stabilität verspricht jeder Vertreter. Belegen kann ich, dass ein 1989 geborener Debeka-Kunde aus meiner Beratung im Januar 2026 rund 41 % mehr zahlte als im Dezember 2020. Zum Januar 2027 erhöhen auch DBV und Barmenia. Lass dir vor der Unterschrift die Anpassungen der letzten fünf Jahre zeigen.
Die Versicherer im direkten Vergleich: Debeka oder DBV, Barmenia oder Debeka, DBV oder Barmenia und HUK-Coburg oder ARAG. Alle Anbieter nebeneinander zeigt der große PKV-Vergleich für Beamte 2026.
Du hast schon ein Angebot und willst wissen, was im Kleingedruckten steht?
Angebot kostenlos prüfen lassenPKV im Referendariat: Der richtige Zeitpunkt
Mit dem Referendariat wirst du Beamter auf Widerruf und bekommst Beihilfe. Das ist der beste Zeitpunkt für den Einstieg, aus drei Gründen.
- Die Anwärtertarife sind günstig. Im Musterprofil liegen sie zwischen 86,42 € und 128,02 € im Monat. Abschließen kannst du sie bis zum 39. Lebensjahr.
- Dein Gesundheitszustand wird einmal geprüft. Den Antrag kannst du bis zu sechs Monate vor dem Start stellen, und sobald der Versicherer ihn annimmt, ist dein Gesundheitszustand eingefroren. Nach der Verbeamtung auf Probe stellst du beim selben Versicherer ohne neue Gesundheitsprüfung in den Normaltarif um.
- Der Tarif begleitet dich meist ein Berufsleben lang. Entscheide deshalb nach den Bedingungen für die Zeit nach dem Referendariat und nicht nur nach dem Anwärterbeitrag.
Mit Vorerkrankungen: Öffnungsaktion und Risikovoranfrage
Auch mit Vorerkrankungen kommst du in die PKV. Über die Öffnungsaktion nehmen 15 Versicherer Beamte innerhalb von sechs Monaten nach der Verbeamtung auf, ohne Leistungsausschlüsse und mit höchstens 30 % Risikozuschlag. Dabei sind unter anderem Allianz, DBV, Debeka, Hallesche, HUK-Coburg und Signal Iduna. ARAG, Barmenia und HanseMerkur nehmen nicht teil.
Die Öffnungsaktion ist der Notausgang und nicht der erste Schritt. Oft nimmt ein Versicherer auch regulär an, mit weniger Zuschlag und mit Ergänzungstarif. Das klärt eine anonyme Risikovoranfrage, bevor irgendwo ein Antrag mit deinem Namen liegt. Welche Angaben du machen musst, steht unter Gesundheitsfragen in der PKV.
Mehr zum Einstieg: private Krankenversicherung für Referendare, der Vergleich PKV für Beamtenanwärter und nach Bundesland PKV im Referendariat NRW, PKV im Referendariat Baden-Württemberg und PKV im Referendariat Bayern.
Dein Referendariat beginnt bald?
Anwärtertarife vergleichen lassenPKV für Lehrer mit Familie: Kinder, Partner und Elternzeit
In der PKV braucht jedes Familienmitglied einen eigenen Vertrag. Das klingt teurer, als es ist, weil die Beihilfe für Angehörige hoch ausfällt.
- Kinder bekommen 80 % Beihilfe. Der Tarif deckt nur 20 % ab und kostet nach meiner Erfahrung rund 50 bis 60 € im Monat.
- Ab dem zweiten Kind steigt dein eigener Beihilfesatz in den meisten Ländern auf 70 %. Dein Tarif wird auf 30 % umgestellt und der Beitrag sinkt.
- Ehepartner ohne eigene Pflichtversicherung können mit 70 % beihilfeberechtigt sein, solange ihr Einkommen unter der Grenze deines Landes liegt.
- In der Elternzeit läuft der Vertrag weiter. Die Barmenia stellt bei Elterngeldbezug bis zu drei Monate beitragsfrei, die LKH bis zu sechs. DBV und Debeka kennen keine Befreiung.
Ob PKV oder GKV für eure Familie günstiger ist, lässt sich nur mit euren Zahlen rechnen: Beihilfesatz, Kinderzahl, Einkommen des Partners.
Angestellte Lehrer, Ruhestand und der Weg zurück in die GKV
Angestellte Lehrer: Was gilt ohne Verbeamtung?
Nicht jede Lehrkraft wird verbeamtet. Angestellte Lehrer bekommen keine Beihilfe. Bis zur Versicherungspflichtgrenze sind sie gesetzlich pflichtversichert, darüber können sie zwischen GKV und PKV wählen und bekommen den üblichen Arbeitgeberzuschuss.
Wichtig wird es, wenn die Verbeamtung später noch kommen kann, zum Beispiel beim Wechsel in ein anderes Bundesland. Dann lohnt sich eine Anwartschaftsversicherung für einen kleinen Monatsbeitrag. Sie sichert deinen heutigen Gesundheitszustand, und bei der Verbeamtung steigst du ohne neue Gesundheitsprüfung in den Beihilfetarif ein.
Was im Ruhestand mit dem Beitrag passiert
Mit der Pensionierung steigt dein Beihilfesatz von 50 auf 70 %. Dein Tarif muss dann nur noch 30 % absichern, und der Beitrag sinkt entsprechend. Bis dahin steigen die Beiträge durch Anpassungen, das gilt für jeden Versicherer. Die Alterungsrückstellungen, die du ab der Verbeamtung auf Probe aufbaust, dämpfen diesen Anstieg im Alter.
Kann ich als verbeamteter Lehrer zurück in die GKV?
In der Regel nicht. Möglich ist es, wenn du den Beamtenstatus aufgibst und eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufnimmst, oder in bestimmten Fällen über die Familienversicherung eines gesetzlich versicherten Ehepartners. Die Entscheidung für die PKV gilt deshalb für das ganze Berufsleben.
Zur Absicherung gehört für Lehrer auch die Dienstunfähigkeit. Was dabei anders ist als bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung, steht unter Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte.
So läuft der Vergleich bei mir ab
- Fahrplan: Du beantwortest im Fahrplan ein paar kurze Fragen und siehst sofort, was du bis wann erledigen musst.
- Gespräch: Bundesland, Beihilfesatz und Status kenne ich dann schon. Wir klären, was dir wichtig ist und ob Vorerkrankungen eine Rolle spielen.
- Vergleich: Du bekommst Beiträge und Leistungen der passenden Versicherer nebeneinander. Bei Vorerkrankungen frage ich vorher anonym an.
- Antrag: Wenn alles passt, helfe ich beim Antrag und beim Austritt aus der gesetzlichen Kasse und bleibe danach dein Ansprechpartner.
Die Beratung kostet dich nichts. Ich bin unabhängiger Versicherungsmakler und werde vom Versicherer bezahlt, bei dem du abschließt.
Das sagen andere Beamte
„Nach meiner E-Mail erhielt ich bereits nach kurzer Zeit einen Anruf sowie eine äußerst kompetente Beratung. Sämtliche Fragen wurden verständlich beantwortet, sodass ich als fachfremde Person alles gut nachvollziehen konnte.“
Nico K. bei Google
„Herr Fragomeno war wirklich sehr hilfsbereit und sympathisch! Er hat mich super zur PKV beraten, gerne wieder.“
Désirée Rollmann bei Google
Private Krankenversicherung für Lehrer: dein Fahrplan
Ein paar kurze Fragen, dann siehst du, was du bis wann erledigen musst. Inklusive personalisiertem Vergleich der Beiträge und Leistungen.
Marco Fragomeno · Experte für BeamteFazit: Welche Krankenversicherung für Lehrer?
Für verbeamtete Lehrer ist die PKV mit Beihilfe fast immer die richtige Wahl. Die gesetzliche Kasse würde ich nur prüfen, wenn dein Land die pauschale Beihilfe anbietet und du eine große Familie allein versorgst. Beim Tarif würde ich nicht den billigsten nehmen. Zwischen dem günstigsten und dem teuersten Angebot liegen knapp 100 € im Monat, aber die Unterschiede bei Zahnersatz, Psychotherapie und Arzthonorar wiegen im Ernstfall schwerer. Steig im Referendariat ein, und kläre Vorerkrankungen vorher anonym.
Welcher Tarif passt zu dir?
Ich rechne die passenden Versicherer für dein Alter, dein Bundesland und deinen Beihilfesatz und lege die Bedingungen daneben. Wenn du schon ein Angebot hast, prüfe ich es. Auf Wunsch kläre ich per anonymer Risikovoranfrage, wer dich zu welchen Konditionen annimmt.
Kostenlos vergleichen lassenHäufige Fragen zur PKV für Lehrer
Wie sind verbeamtete Lehrer krankenversichert?
Verbeamtete Lehrer bekommen vom Dienstherrn Beihilfe, im aktiven Dienst in der Regel 50 % der beihilfefähigen Krankheitskosten. Den Rest sichern sie über eine private Krankenversicherung mit einem Beihilfetarif ab. Die gesetzliche Krankenversicherung ist möglich, aber meist teurer, weil der Dienstherr dort nur in elf Bundesländern einen Zuschuss zahlt.
Was kostet die private Krankenversicherung für Referendare?
Referendare zahlen in Anwärtertarifen zwischen 86,42 € und 128,02 € im Monat (26 Jahre, Bayern, 50 % Beihilfe, Einbettzimmer mit Chefarzt, inklusive Pflegeversicherung, Beginn 01.06.2026). Am günstigsten ist die HanseMerkur mit 86,42 €, danach folgen die DBV mit 95,73 € und die ARAG mit 106,47 €.
Was kostet die PKV für verbeamtete Lehrer?
Ein 30-jähriger verbeamteter Lehrer in Bayern mit 50 % Beihilfe zahlt zwischen 325,43 € und 420,87 € im Monat, inklusive Einbettzimmer, Chefarzt und Pflegeversicherung (Beginn 01.06.2026). Am günstigsten ist die Hallesche mit 325,43 €. Die Debeka liegt bei 363,19 €, die Barmenia bei 368,66 €, die Allianz bei 420,87 €. Zum Januar 2027 passen mehrere Versicherer ihre Beiträge an.
PKV oder GKV als verbeamteter Lehrer?
Für die meisten verbeamteten Lehrer ist die PKV günstiger und leistet mehr, weil die Beihilfe die Hälfte der Kosten trägt. In der gesetzlichen Kasse zahlst du den vollen Beitrag allein, außer dein Land bietet die pauschale Beihilfe. Die GKV kann sich lohnen, wenn du Alleinverdiener mit mehreren Kindern und nicht berufstätigem Partner bist oder wegen schwerer Vorerkrankungen keinen bezahlbaren PKV-Schutz bekommst.
In welchen Bundesländern gibt es die pauschale Beihilfe für Lehrer?
In elf Ländern: Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen. Dort zahlt der Dienstherr auf Antrag die Hälfte des Beitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Die Entscheidung ist unwiderruflich. Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und das Saarland bieten sie nicht.
Wie sind angestellte Lehrer ohne Verbeamtung krankenversichert?
Angestellte Lehrer bekommen keine Beihilfe. Bis zur Versicherungspflichtgrenze sind sie gesetzlich pflichtversichert, darüber können sie zwischen GKV und PKV wählen und bekommen den üblichen Arbeitgeberzuschuss. Wer später verbeamtet werden möchte, kann seinen Gesundheitszustand mit einer Anwartschaftsversicherung sichern und bei der Verbeamtung ohne neue Gesundheitsprüfung in den Beihilfetarif wechseln.
Wann sollten Referendare in die PKV wechseln?
Zum Beginn des Referendariats. Dann bist du als Beamter auf Widerruf beihilfeberechtigt, die Anwärtertarife sind am günstigsten, und dein Gesundheitszustand wird einmal geprüft. Nach der Verbeamtung auf Probe stellst du beim selben Versicherer ohne neue Gesundheitsprüfung in den Normaltarif um.
Wie hoch ist die Beihilfe für Lehrer?
Im aktiven Dienst 50 %, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern in den meisten Ländern 70 %. Im Ruhestand sind es 70 %, für beihilfeberechtigte Ehepartner 70 % und für Kinder 80 %. Einzelne Länder weichen ab, Hessen und Bremen staffeln zum Beispiel nach Familienstand und Kinderzahl.
Welche Nachteile hat die PKV für Lehrer?
Du bezahlst Rechnungen zuerst selbst und reichst sie bei Beihilfestelle und Versicherer ein. Kinder und nicht berufstätige Partner sind nicht kostenlos mitversichert, sondern brauchen eigene Verträge. Der Weg zurück in die gesetzliche Kasse ist für Beamte nur in Sonderfällen offen. Und die Beiträge steigen über die Jahre, zum Januar 2027 bei mehreren Versicherern um rund 10 %.
Was passiert mit der PKV in der Elternzeit?
Der Vertrag läuft weiter und du zahlst den Beitrag weiter. Einzelne Versicherer stellen dich beitragsfrei: die Barmenia bis zu drei Monate bei Elterngeldbezug, die LKH bis zu sechs Monate. DBV und Debeka kennen keine Beitragsbefreiung in der Elternzeit.
Kann ich als verbeamteter Lehrer zurück in die GKV?
In der Regel nicht. Möglich ist es, wenn du den Beamtenstatus aufgibst und eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufnimmst, oder in bestimmten Fällen über die Familienversicherung eines gesetzlich versicherten Ehepartners. Im normalen Verlauf einer Beamtenlaufbahn bleibt es bei der PKV.
Steigen die PKV-Beiträge für Lehrer im Alter?
Die Beiträge steigen über die Jahre durch Beitragsanpassungen, das gilt für jeden Versicherer. Mit der Pensionierung steigt aber dein Beihilfesatz von 50 auf 70 %. Dein Tarif muss dann nur noch 30 % absichern, und der Beitrag sinkt entsprechend.
Was ist eine Anwartschaftsversicherung für Lehrer?
Eine Anwartschaft sichert deinen heutigen Gesundheitszustand für einen späteren PKV-Vertrag. Sie ist sinnvoll, wenn du nach dem Referendariat zunächst als angestellte Lehrkraft arbeitest und später verbeamtet wirst. Sie kostet einen kleinen Monatsbeitrag, und bei der Verbeamtung steigst du ohne neue Gesundheitsprüfung in den Beihilfetarif ein.
Können Lehrer mit Vorerkrankungen die PKV abschließen?
Ja. Über die Öffnungsaktion nehmen 15 Versicherer Beamte innerhalb von sechs Monaten nach der Verbeamtung auf, ohne Leistungsausschlüsse und mit höchstens 30 % Risikozuschlag. Vorher lohnt sich eine anonyme Risikovoranfrage, denn oft nimmt ein Versicherer auch regulär und zu besseren Bedingungen an.
Welche ist die beste PKV für Lehrer?
Das hängt davon ab, was dir wichtig ist. Im reinen Beitragsvergleich (Bayern, 30 Jahre, 50 % Beihilfe) führt die Hallesche mit 325,43 €, bei Referendaren die HanseMerkur mit 86,42 €. Bei den Bedingungen liegen in meinen Vergleichen ARAG und Barmenia vorn: keine oder kurze Zahnstaffel, Honorare über den Höchstsätzen, Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze bei der Barmenia. Mit Vorerkrankungen ist oft die Debeka der realistische Weg.
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Die Beiträge habe ich mit der Vergleichssoftware der PSP Software GmbH gerechnet: Neugeschäft, Bayern, 50 % Beihilfe, Einbettzimmer mit Chefarzt, inklusive Pflegepflichtversicherung, Beginn 01.06.2026, ohne Risikozuschläge. Die Leistungsaussagen zu einzelnen Versicherern stammen aus deren Versicherungsbedingungen und sind in den Einzeltests belegt. Die Beihilfesätze richten sich nach der Bundesbeihilfeverordnung und den Beihilfeverordnungen der Länder.
Der Rechner bewertet acht Tarife nach ihren Bedingungen und nicht nach dem Beitrag. Aussagen zur Annahme bei Vorerkrankungen und zur Beitragsentwicklung einzelner Kunden kenne ich aus der laufenden Beratung.