R+V Beitragsanpassung 2027: Grundtarife plus 9 %, Beihilfeergänzung minus 21 %
Auch die R+V passt zum Jahreswechsel die Beiträge ihrer Beamtentarife an. Ich habe die neuen Beiträge in vier Profilen gegen die aktuellen gerechnet. Die Grundtarife steigen um rund 9 %, aber weil die Beihilfeergänzung gleichzeitig billiger wird, kommt im Vollpaket deutlich weniger an.
Bund, inkl. Pflege. Neugeschäft, Beginn Herbst 2026 gegenüber 01.01.2027, gleiches Eintrittsalter, berechnet am 16.10.2026.
Kurz gesagt
Die R+V erhöht zum 01.01.2027 ihre Grundtarife für Beamte: BB30 um 8,8 %, BB20E um 9,3 %. Gleichzeitig wird die Beihilfeergänzung EB1 um 21 % günstiger. Ein Beamter mit Eintrittsalter 25 und 50 % Beihilfe beim Bund zahlt im Vollpaket 379,14 € statt 359,39 € (+5,5 %), mit Eintrittsalter 30 sind es 402,68 € statt 382,64 € (+5,2 %). Mit 70 % Beihilfe steigt der Beitrag um 4,1 %. Bei Anwärtern gleicht die günstigere Ergänzung den teureren Grundtarif fast aus: 118,29 € statt 117,37 €. Wahlleistungen, Krankenhaustagegeld und Pflege bleiben unverändert.
R+V Beitragserhöhung 2027: Was bisher feststeht
Die R+V Krankenversicherung AG hat die neuen Beiträge für Verträge mit Beginn ab 01.01.2027 an die Vergleichsrechner gemeldet. Damit lassen sich alter und neuer Beitrag direkt nebeneinanderlegen. Ich habe jedes Profil zweimal gerechnet, einmal mit Beginn im Herbst 2026 und einmal mit Beginn 01.01.2027.
Das Eintrittsalter habe ich dabei konstant gehalten. In der PKV zählt das Kalenderjahr minus Geburtsjahr. Wer denselben Menschen nur ein paar Monate später rechnet, vergleicht einen 25-Jährigen mit einem 26-Jährigen und mischt den Alterseffekt in die Erhöhung. Die Zahlen unten enthalten diesen Effekt nicht.
Die R+V versichert Beamte mit 50 % Beihilfe in zwei Teilen: BB30 und BB20E für ambulant, stationär und Zahn, dazu W130 und W120E für die Wahlleistungen im Krankenhaus. Im Profil mit 70 % Beihilfe fallen BB20E und W120E weg, dort reichen BB30 und W130. Die Beihilfeergänzung heißt EB1, bei Anwärtern tragen die Tarife ein B am Ende.
Das sind Neugeschäftsbeiträge. Wie hoch die Anpassung für Bestandskunden ausfällt, steht erst in den persönlichen Schreiben.
R+V 2027 für Beamte: jeder Baustein im Vergleich
Eintrittsalter 25: 379,14 € statt 359,39 €
| Tarif | Beginn 01.11.2026 | Beginn 01.01.2027 | Veränderung |
|---|---|---|---|
| BB30 ambulant, stationär, Zahn | 167,57 € | 182,38 € | +14,81 € (+8,8 %) |
| BB20E ambulant, stationär, Zahn, zweiter Teil bei 50 % Beihilfe | 90,64 € | 99,11 € | +8,47 € (+9,3 %) |
| W120E Wahlleistungen im Krankenhaus, zweiter Teil bei 50 % Beihilfe | 5,55 € | 5,55 € | unverändert |
| W130 Wahlleistungen im Krankenhaus | 16,70 € | 16,70 € | unverändert |
| EB1 Beihilfeergänzung | 21,52 € | 16,96 € | −4,56 € (−21,2 %) |
| PPB Pflegepflichtversicherung | 32,98 € | 32,98 € | unverändert |
| 10U /25 Krankenhaustagegeld 25 € | 3,85 € | 3,85 € | unverändert |
| GZ gesetzlicher Zuschlag nach § 149 VAG | 20,58 € | 21,61 € | +1,03 € (+5,0 %) |
| Gesamtbeitrag im Monat | 359,39 € | 379,14 € | +19,75 € (+5,5 %) |
Eigene Berechnung am 16.10.2026 mit der Software der PSP Software GmbH, Neugeschäft ohne Risikozuschläge, Beginn 01.11.2026 gegenüber 01.01.2027, jeweils gleiches Eintrittsalter. Der gesetzliche Zuschlag von 10 % fällt nicht auf alle Tarifteile an.
Eintrittsalter 30: 402,68 € statt 382,64 €
| Tarif | Beginn 01.11.2026 | Beginn 01.01.2027 | Veränderung |
|---|---|---|---|
| BB30 ambulant, stationär, Zahn | 178,16 € | 193,50 € | +15,34 € (+8,6 %) |
| BB20E ambulant, stationär, Zahn, zweiter Teil bei 50 % Beihilfe | 95,67 € | 104,29 € | +8,62 € (+9,0 %) |
| W120E Wahlleistungen im Krankenhaus, zweiter Teil bei 50 % Beihilfe | 5,93 € | 5,93 € | unverändert |
| W130 Wahlleistungen im Krankenhaus | 18,09 € | 18,09 € | unverändert |
| EB1 Beihilfeergänzung | 23,21 € | 18,25 € | −4,96 € (−21,4 %) |
| PPB Pflegepflichtversicherung | 35,23 € | 35,23 € | unverändert |
| 10U /25 Krankenhaustagegeld 25 € | 4,40 € | 4,40 € | unverändert |
| GZ gesetzlicher Zuschlag nach § 149 VAG | 21,95 € | 22,99 € | +1,04 € (+4,7 %) |
| Gesamtbeitrag im Monat | 382,64 € | 402,68 € | +20,04 € (+5,2 %) |
Eigene Berechnung am 16.10.2026 mit der Software der PSP Software GmbH, Neugeschäft ohne Risikozuschläge, Beginn 01.11.2026 gegenüber 01.01.2027, jeweils gleiches Eintrittsalter. Der gesetzliche Zuschlag von 10 % fällt nicht auf alle Tarifteile an.
Die Grundtarife steigen, die Beihilfeergänzung sinkt
Teurer werden nur die Grundtarife. Mit Eintrittsalter 25 werden BB30 und BB20E zusammen 23,28 € teurer. Davon gehen 4,56 € wieder ab, weil die Beihilfeergänzung EB1 von 21,52 € auf 16,96 € sinkt. Der gesetzliche Zuschlag steigt mit den Grundtarifen um gut einen Euro. Unterm Strich bleiben 19,75 € mehr im Monat, knapp 240 € im Jahr.
Alles andere bleibt stehen: die Wahlleistungen W130 und W120E, das Krankenhaustagegeld und die Pflegepflichtversicherung. Bei 30 Jahren ist das Bild gleich, nur die Beträge sind etwas höher. Deshalb kommen von den rund 9 % im Grundtarif im Vollpaket nur gut 5 % an.
Mit 70 % Beihilfe: plus 4,1 %
70 % Beihilfe bekommst du in der Regel mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern und im Ruhestand. Dann brauchst du nur noch 30 % Versicherungsschutz, und die zweiten Bausteine BB20E und W120E entfallen.
| Tarif | Beginn 01.10.2026 | Beginn 01.01.2027 | Veränderung |
|---|---|---|---|
| BB30 ambulant, stationär, Zahn | 178,16 € | 193,50 € | +15,34 € (+8,6 %) |
| W130 Wahlleistungen im Krankenhaus | 18,09 € | 18,09 € | unverändert |
| EB1 Beihilfeergänzung | 23,21 € | 18,25 € | −4,96 € (−21,4 %) |
| PPB Pflegepflichtversicherung | 35,23 € | 35,23 € | unverändert |
| 10U /25 Krankenhaustagegeld 25 € | 4,40 € | 4,40 € | unverändert |
| GZ gesetzlicher Zuschlag nach § 149 VAG | 21,95 € | 22,99 € | +1,04 € (+4,7 %) |
| Gesamtbeitrag im Monat | 281,04 € | 292,46 € | +11,42 € (+4,1 %) |
Eigene Berechnung am 16.10.2026 mit der Software der PSP Software GmbH, Neugeschäft ohne Risikozuschläge, Beginn 01.10.2026 gegenüber 01.01.2027, jeweils gleiches Eintrittsalter. Der gesetzliche Zuschlag von 10 % fällt nicht auf alle Tarifteile an.
Der Grundtarif BB30 steigt um dieselben 8,6 % wie bei 50 % Beihilfe, die Beihilfeergänzung sinkt um 21,4 %. Weil der teure zweite Grundtarif fehlt, fällt die Erhöhung mit 11,42 € im Monat kleiner aus.
R+V-Beiträge 2027 für Beamtenanwärter und Referendare
| Tarif | Beginn 01.11.2026 | Beginn 01.01.2027 | Veränderung |
|---|---|---|---|
| BB50B ambulant, stationär, Zahn (Anwärter) | 69,31 € | 74,28 € | +4,97 € (+7,2 %) |
| W150B Wahlleistungen im Krankenhaus (Anwärter) | 4,32 € | 4,32 € | unverändert |
| EB1B Beihilfeergänzung (Anwärter) | 6,91 € | 2,86 € | −4,05 € (−58,6 %) |
| PPB Pflegepflichtversicherung | 32,98 € | 32,98 € | unverändert |
| 10U /25 Krankenhaustagegeld 25 € | 3,85 € | 3,85 € | unverändert |
| Gesamtbeitrag im Monat | 117,37 € | 118,29 € | +0,92 € (+0,8 %) |
Eigene Berechnung am 16.10.2026 mit der Software der PSP Software GmbH, Neugeschäft ohne Risikozuschläge, Beginn 01.11.2026 gegenüber 01.01.2027, jeweils gleiches Eintrittsalter. Der gesetzliche Zuschlag von 10 % fällt nicht auf alle Tarifteile an.
Bei den Anwärtern steigt der Grundtarif BB50B um 4,97 €, die Beihilfeergänzung EB1B sinkt um 4,05 €. Unterm Strich zahlst du 92 Cent mehr im Monat. Den Ausbildungsbeitrag zahlst du ohnehin nur bis zum Ende der Ausbildung. Wichtiger ist, was danach kommt: Im Beamtentarif liegst du mit Eintrittsalter 25 bei den 379,14 € aus der Tabelle oben. Was andere Versicherer für Anwärter kosten, steht bei der PKV für Beamtenanwärter.
Du stehst als Anwärter vor dem Abschluss?
Kostenlos vergleichen lassenWie die R+V im Marktvergleich dasteht
Gut 5 % im Vollpaket finde ich für 2027 maßvoll. Die DBV erhöht Vision B um 10,3 %, die Barmenia um 7,7 %. Diese beiden Zahlen habe ich für Nordrhein-Westfalen gerechnet, die R+V für den Bund. Vergleichen lassen sich deshalb die Prozente, nicht die Euro-Beträge. Auch die Debeka wird zum Jahreswechsel anpassen, ihre Zahlen sind noch nicht bekannt.
Im Preis liegt die R+V eher in der oberen Hälfte. Für einen 23-jährigen Beamten in Bayern mit Beginn Februar 2027, also schon mit den neuen Beiträgen, kostet sie 349,78 € und steht damit auf Platz 9 von 14 in meinem Vergleich für Bayern. Als Anwärter liegt sie dort mit 99,38 € im Mittelfeld. Ihre Beihilfeergänzung war bisher eine der teureren und liegt nach der Senkung im Mittelfeld der Ergänzungstarife, mehr dazu beim Beihilfeergänzungstarif.
Die Leistungen bleiben, wie sie sind. Eine Beitragsanpassung verändert keine Vertragsbedingungen, und was die R+V bei Zahnersatz, im Krankenhaus oder in der Beihilfeergänzung leistet, bleibt vertraglich garantiert. In meinen Risikovoranfragen ist die R+V regelmäßig dabei, zwei Beispiele mit ihren Antworten stehen bei der PKV im Lehramtsreferendariat.
Warum die R+V erhöhen darf
Ein privater Krankenversicherer darf Beiträge nur anpassen, wenn die tatsächlichen Leistungsausgaben eines Tarifs um mehr als einen Schwellenwert von der Kalkulation abweichen und ein unabhängiger Treuhänder zustimmt. Geregelt ist das in § 203 VVG und § 155 VAG. Geprüft wird jeder Tarif für sich. Das erklärt, warum die Grundtarife steigen und die Beihilfeergänzung gleichzeitig günstiger wird.
Du bist schon bei der R+V versichert? Das gilt für dich
Die Zahlen oben sind Neugeschäftsbeiträge. Für deinen laufenden Vertrag gilt, was in deinem persönlichen Schreiben der R+V Krankenversicherung AG steht. Eine Anpassung wird erst zu Beginn des zweiten Monats nach der Mitteilung wirksam (§ 203 Abs. 5 VVG). Für den 01.01.2027 muss die Post also bis Ende November bei dir sein. Dein Betrag hängt an deinem Eintrittsalter und deinem Beihilfesatz, und der Versicherer kann Rückstellungen einsetzen, um die Erhöhung abzufedern.
Was du jetzt tun kannst
- Das Schreiben abwarten und nicht aus Ärger kündigen. Dein Sonderkündigungsrecht gilt zwei Monate ab Zugang der Mitteilung, zum Zeitpunkt der Erhöhung (§ 205 Abs. 4 VVG). Nutze es nur, wenn die schriftliche Annahme eines neuen Versicherers vorliegt.
- Einen Tarifwechsel innerhalb der R+V prüfen. Nach § 204 VVG kommen deine Alterungsrückstellungen mit. Was du dabei abwählst, bekommst du später nur mit neuer Gesundheitsprüfung zurück.
- Einen Wechsel zu einem anderen Versicherer durchrechnen, bevor du ihn planst. Dort zählen dein heutiges Alter und deine heutige Gesundheit. Als Anwärter oder frisch Verbeamteter ohne Vorerkrankungen kann das aufgehen, nach vielen Versicherungsjahren fast nie.
- Vor einem Versichererwechsel anonym anfragen. Ob dich ein anderer Versicherer ohne Zuschlag nimmt, klärt eine anonyme Risikovoranfrage, bevor du einen Antrag stellst.
Fazit: Teurere Grundtarife, günstigere Beihilfeergänzung
Die R+V erhöht ihre Grundtarife für Beamte um rund 9 %, senkt aber gleichzeitig die Beihilfeergänzung um gut ein Fünftel. Im Vollpaket bleiben 5 bis 6 % bei 50 % Beihilfe und gut 4 % bei 70 %. Das liegt unter dem, was DBV und Barmenia zum selben Termin verlangen. Anwärter zahlen praktisch dasselbe wie bisher. Kündigen würde ich deshalb nicht. Wer bei der R+V ist, sollte sein Schreiben abwarten und dann einmal durchrechnen lassen, ob ein Tarifwechsel innerhalb der R+V etwas bringt.
Was bedeutet die Anpassung für deinen Vertrag?
Ich rechne dir deinen R+V-Beitrag 2027 gegen die Alternativen, mit deinem Dienstherrn, Alter und Gesundheitszustand. Das kostet dich nichts, und die anonyme Risikovoranfrage ist dabei.
R+V-Beitrag 2027 gegenrechnen lassenHäufige Fragen zur R+V Beitragsanpassung 2027
Um wie viel erhöht die R+V 2027 die Beiträge für Beamte?
Im Neugeschäft steigen die Grundtarife BB30 und BB20E zum 01.01.2027 um rund 9 %. Weil die Beihilfeergänzung EB1 gleichzeitig um gut 21 % günstiger wird, steigt das Vollpaket weniger: Ein Beamter mit Eintrittsalter 25, 50 % Beihilfe beim Bund, zahlt inklusive Pflege 379,14 € statt 359,39 €. Das sind 19,75 € mehr im Monat oder 5,5 %. Mit Eintrittsalter 30 sind es 402,68 € statt 382,64 € (+5,2 %).
Welche R+V-Tarife werden 2027 teurer?
Bei Beamten die Grundtarife BB30 und BB20E für ambulant, stationär und Zahn, bei Anwärtern der Grundtarif BB50B. Günstiger wird die Beihilfeergänzung, EB1 um rund 21 % und EB1B für Anwärter um knapp 59 %. Unverändert bleiben nach heutigem Stand die Wahlleistungen im Krankenhaus (W120E, W130, W150B), das Krankenhaustagegeld 10U und die Pflegepflichtversicherung PPB.
Was ändert sich 2027 für Beamtenanwärter bei der R+V?
Fast nichts. Der Grundtarif BB50B steigt zwar um 7,2 % auf 74,28 €, die Beihilfeergänzung EB1B sinkt aber von 6,91 € auf 2,86 €. Im Musterprofil (Anwärter, Eintrittsalter 25, Bund, 50 % Beihilfe, inklusive Pflege) zahlst du 118,29 € statt 117,37 €, also 92 Cent mehr im Monat.
Was zahlen Beamte mit 70 % Beihilfe bei der R+V ab 2027?
Mit 70 % Beihilfe, zum Beispiel ab zwei Kindern oder im Ruhestand, fallen BB20E und W120E weg. Für einen Beamten mit Eintrittsalter 30 beim Bund steigt das Paket von 281,04 € auf 292,46 €, um 11,42 € oder 4,1 %. Der Grundtarif BB30 steigt um 8,6 %, die Beihilfeergänzung EB1 sinkt um 21,4 %.
Gilt die Erhöhung auch für Bestandskunden der R+V?
Die Zahlen auf dieser Seite sind Neugeschäftsbeiträge. Als Bestandskunde bekommst du eine persönliche Mitteilung der R+V Krankenversicherung AG. Für eine Anpassung zum 01.01.2027 muss das Schreiben bis Ende November bei dir sein. Dein Betrag kann vom Neugeschäft abweichen, weil er von deinem Eintrittsalter abhängt und der Versicherer Rückstellungen einsetzen kann, um die Erhöhung abzufedern.
Habe ich bei einer Beitragserhöhung ein Sonderkündigungsrecht?
Ja. Nach § 205 Abs. 4 VVG kannst du innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Mitteilung zum Zeitpunkt der Erhöhung kündigen. Als Beamter würde ich das nur tun, wenn die schriftliche Annahme eines neuen Versicherers vorliegt. Bei einem neuen Versicherer zählen dein heutiges Alter und deine heutige Gesundheit, und ein Teil der Alterungsrückstellungen bleibt bei der R+V.
Ist die R+V nach der Anpassung noch günstig?
Im Preis liegt sie eher in der oberen Hälfte. In meinem Vergleich für einen 23-jährigen Beamten in Bayern mit Beginn Februar 2027, also schon mit den neuen Beiträgen, kostet die R+V 349,78 € und steht damit auf Platz 9 von 14. Die Anpassung selbst ist mit gut 5 % im Vollpaket maßvoll, die DBV erhöht Vision B um 10,3 % und die Barmenia um 7,7 %, beide für Nordrhein-Westfalen gerechnet.
Kann ich innerhalb der R+V in einen günstigeren Tarif wechseln?
Ja. Nach § 204 VVG kannst du beim selben Versicherer in einen Tarif mit gleichartigem Schutz wechseln, deine Alterungsrückstellungen werden angerechnet. Wählst du dabei Leistungen ab, etwa Wahlleistungen im Krankenhaus oder die Beihilfeergänzung, bekommst du sie später nur mit neuer Gesundheitsprüfung zurück.
So sind die Zahlen entstanden
Eigene Berechnung am 16. Oktober 2026 mit der Vergleichssoftware der PSP Software GmbH. Neugeschäft ohne Risikozuschläge, Dienstherr Bund. Beamte mit Eintrittsalter 25 und 30 und Anwärter mit Eintrittsalter 25 mit Beginn 01.11.2026, das Profil mit 70 % Beihilfe mit Beginn 01.10.2026, jeweils gegen Beginn 01.01.2027 bei gleichem Eintrittsalter. Die Rechtsgrundlagen der Beitragsanpassung stehen in § 203 und § 205 des Versicherungsvertragsgesetzes. Ich bin unabhängiger Versicherungsmakler und an keinen Versicherer gebunden.